Â
ASGARÄ° ÃœCRET TESPÄ°T KOMÄ°SYONU KARARI
Â
Asgari Ücret Tespit Komisyonu yaptığı toplantılar sonucunda 2015 yılının 1. altı aylık dönemi ile 2. altı aylık döneminde işçiler için geçerli olacak günlük asgari ücret tutarlarını belirlemiştir.
Â
Bu yıl 16 yaşından büyük ve 16 yaşından küçük işçiler için ayrı asgari ücret belirlenmesi uygulamasına da son verilmiştir.
Â
Komisyonun bu konuda verdiği 30.12.2014 tarih ve 2014/1 sayılı Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı 31.12.2014 tarih ve 29222 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.
Â
01.01.2015 tarihinden itibaren geçerli olacak günlük ve aylık asgari ücret tutarları aşağıda belirtilmiştir.
Â
Â
|
16 yaşını doldurmuş ve doldurmamış işçiler
|
Dönem
|
Günlük (TL)
|
Aylık (TL)
|
01.01.2015-30.06.2015
|
40,05
|
1.201,50
|
01.07.2015-31.12.2015
|
42,45
|
1.273,50
|
Â
Çıraklara ve stajyerlere verilecek asgari ücret ise, 2015 yılının ilk yarısında 360,45 TL, ikinci yarısında 382,05 TL olacaktır.
İşverene maliyetinin hesaplanması
Â
|
01.01.2014 - 30.06.2015
|
01.07.2014 - 31.12.2015
|
Brüt asgari ücret
|
1.201,50 TL
|
 1.273,50 TL
|
Sosyal güvenlik primi işveren payı (%20,5)*
|
  186,23 TL
|
    197,39 TL
|
İşsizlik sigortası işveren payı (% 2)
|
    24,03 TL
|
      25,47 TL
|
Toplam maliyet
|
1.411,76 TL
|
1.496,36 TL
|
Â
|
Â
* 5510 sayılı Kanun'un 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentte belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim sağlanmaktadır. Söz konusu işverenler için SGK primi işveren payı % 15,5 olarak dikkate alınacaktır.
Â
Bilgilerinize sunar, iyi çalışmalar dileriz.Â
Â
Saygılarımızla,
Â
Yakup UYGUN – İbrahim ÖNER
Â