|
KANUN M AD.
|
CEZA
MAD.
|
CEZAYI GEREKTİREN FİİL
|
CEZA MİKTARI (TL)
|
AÇIKLAMA
|
|
3
|
98
|
İşyerinin açılışını ve kapanışını bildirmemek. ışyennı bildirme yükümlülüğüne aykın davranmak
|
146 (•) 1.465 (") 14.651 (•**)
|
(*) Maddenin birinci ve ikinci fıkralanna aykırı davranan işverene veya işveren vekiline çalıştırılan her işçi ıçm (*•) 85 madde kapsamındaki işyerlerinde çalıştırılan her işçi için (***) işyerini muvazalı olarak bildiren asıl işveren ile alt işveren vekillerine ayrı ayrı
|
|
|
|
işyerini muvazaalı olarak bildirmemek
|
14.651
|
Işyerın ımuvazaalı olarak bildiren asıl işveren ile alt işveren vekillerine ayrı ayrı
|
|
5
|
99/a
|
işçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak
|
119
|
Bu durumdaki her işçi için
|
|
7
|
99/a
|
Geçici ış ilişkisine ilişkin yükümlülüklere uymamak
|
119
|
Bu durumdaki her işçi için
|
|
8
|
99/b
|
Çalışma koşullarına ilişkin belgeyi düzenlememek
|
119
|
Bu durumdaki her işçi için
|
|
14
|
99/b
|
Çağrı üzerine çalışma hükümlerine aykırı davranmak
|
119
|
Bu durumdaki her işçi için
|
|
|
QQ İr
|
Içtan ayrılan ısrn/a Pahıma Ralnaçı varmamak halnaua narrafia aykırı hilni varmak
|
119
|
Bu durumdaki her işçi
|
|
|
|
■ ' -i"—" rı/'' — -w /
|
|
için
|
|
29
|
100
|
Madde hükmüne aykın olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma)
|
485
|
işten çıkarılan her işçi için
|
|
30
|
101
|
Ozûrlû ve eski hükümlü çalıştırmamak
|
1.833
|
Çalıştırılmayan her özürlü ve eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için
|
|
32
|
102/a
|
Ücret ile bu kanundan doğan veya TIS'den ya da ış sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek
|
135
|
Bu durumda olan her işçi ve her ay için
|
|
32
|
1027a
|
Ücret, pnm, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememek
|
135
|
Bu durumda olan her işçi ve her ay için
|
|
37
|
1027b
|
Ücret hesap pusulası düzenlememek
|
485
|
|
|
38
|
1027b
|
Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek
|
485
|
|
|
39
|
1027a
|
Asgari ücreti ödememek veya eksik ödemek
|
135
|
Bu durumda olan her işçi ve her ay için
|
|
41
|
102/C
|
Fazla çalışma ücretim ödememek veya işçiye hak ettiği serbest zamanı attı ay içinde vermemek veya işçinin onayını almadan fazla çalışma yaptırmak
|
237
|
Bu durumdaki her işçi için
|
|
52
|
102/b
|
Yüzde ile ilgili belgeyi temsilciye vermemek
|
485
|
|
|
56
|
103
|
Yıllık ücretli izni yasaya aykırı şekilde bölmek
|
237
|
Bu durumdaki her işçi için
|
|
57
|
103
|
İzm ücretini yasaya aykın şekilde Ödemek veya eksik ödemek
|
237
|
Bu durumdaki her işçi için
|
|
59
|
103
|
Sözleşmesi fesh edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek
|
237
|
Bu durumdaki her işçi için
|
|
60
|
103
|
Yıllık izm yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya eksik kullandırmak
|
237
|
Bu durumdaki her işçi için
|
|
63
|
104
|
Çalışma sürelenne ve buna dair yönetmelik hükumlenne uymamak
|
1.294
|
|
|
64
|
104
|
Telafi çalışması usullerine uymamak
|
237
|
Bu durumdaki her işçi için
|
|
65
|
104
|
Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği düzenlemelerine uymamak
|
237
|
Bu durumdaki her işçi için
|
|
68
|
104
|
Ara dinlenmesini uygulamamak
|
1.294
|
|
|
69
|
104
|
Işçllen gecelen 7 5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalannı değiştirmemek
|
1.294
|
|
|
71
|
104
|
Çocukları çalıştırma yaşma ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak
|
1.294
|
|
|
72
|
104
|
Yer ve su altında çalıştırma yasağına uymamak
|
1.294
|
|
|
73
|
104
|
Çocuk ve genç ışçılen gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlenne aykın hareket etmek
|
1.294
|
|
|
74
|
104
|
Doğum öncesi-sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz cin vermemek
|
1.294
|
|
|
75
|
104
|
İşçi özlük dosyasını düzenlememek
|
1.294
|
|
|
76
|
104
|
Çalışma surelenne ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek
|
1.294
|
|
|
77
|
105/c
|
iş sağlığı ve güvenliği hükümlenne aykın davranmak
|
1.348
|
|
|
78
|
105/a
|
iş sağlığı ve güvenliği yonetmelıkJenne aykırı davranmak
|
270
|
Alınmayan her ış sağlığı ve güvenliği önlemi ıçm ve alınmayan önlemler ıçm izleyen her ay aynı miktar
|
|
78
|
105/c
|
İşletme belgesi almadan işyeri açmak veya belgelendirilmesi gereken veya ürünler için belge almamak
|
1.348
|
|
|
79
|
105/c
|
Faairyeb durdurulan ışı cm almadan devam ettirmek kapatılan işyerini emse açmak
|
1.348
|
|
|
80
|
105/c
|
iş sağlığı ve güvenliği kurularının kurulması ve çafcştınlması ile ıigüı hükümlere aykın davranmak
|
1.348
|
|
|
81
|
105/c
|
İş sağlığı ve güvenliği hizmetten ile ilgili yükümlülükten yerme getirmemek
|
1.348
|
|
|
85/1
|
105/d
|
Mesleki eğitim almamış işçi çalıştırmak
|
593
|
Her işçi için
|
|
85/2
|
105/d
|
Ağr ve tehlikeli işlerde 16 yaşından küçüklen çalıştırmak veya yönetmelikte gösterilen yaş kayıtlanna aykın işçi çalıştırmak
|
1.348
|
Her işçi ıçm
|
|
86
|
105/b
|
Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar için sağlık raporu almamak
|
270
|
Bu durumdaki her işçi ıçm
|
|
87
|
105/b
|
18 yaşından küçük işçiler için sağlık raporu almamak
|
270
|
Bu durumdaki her çocuk ıçm
|
|
88
|
105/c
|
Gebe ve emzikli kadınlar hekkındakı yönetmelik hükümlerine uymamak
|
1.348
|
|
|
89
|
105/C
|
İş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerine aykın davranmak
|
1.348
|
|
|
90
|
4904
20/h
106
|
iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyetim Iş-Ku^dan izin almadan yürütmek
|
14.651
|
|
|
92/2
|
107/1-a
|
Teftış sırasında davete gelmemek, ifade ve bdgı vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, iş Müfettışlennın 92/1 fıkrada yazılı görevlerim yapmak içm kendılenne her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerim yenne getirmemek
|
11.721
|
|
|
96/1
|
107/1-b
|
İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işveren ışverenlerce telkinlerde veya kötü davranışlarda bulunmak
|
11.721
|
|
|
|
107/2
|
İş Müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engelemek
|
11.721
|
|
