Â
ASGARÄ° ÃœCRET TESPÄ°T KOMÄ°SYONU KARARI
Â
Asgari Ücret Tespit Komisyonu yaptığı toplantılar sonucunda 2014 yılının 1. altı aylık dönemi ile 2. altı aylık döneminde işçiler için geçerli olacak günlük asgari ücret tutarlarını belirlemiştir.
Â
Bu yıl 16 yaşından büyük ve 16 yaşından küçük işçiler için ayrı asgari ücret belirlenmesi uygulamasına da son verilmiştir.
Â
Komisyonun bu konuda verdiği 31.12.2013 tarih ve 2013/1 sayılı Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı 31.12.2013 tarih ve 28868 (3.Mükerrer)Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.
Â
01.01.2014 tarihinden itibaren geçerli olacak günlük ve aylık asgari ücret tutarları aşağıda belirtilmiştir.
Â
Â
|
16 yaşını doldurmuş ve doldurmamış işçiler
|
Dönem
|
Günlük (TL)
|
Aylık (TL)
|
01.01.2014-30.06.2014
|
35,70
|
1.071,00
|
01.07.2014-31.12.2014
|
37,80
|
1.134,00
|
Â
Çıraklara ve stajyerlere verilecek asgari ücret ise, 2014 yılının ilk yarısında 321,30 TL, ikinci yarısında 340,20 TL olacaktır.
İşverene maliyetinin hesaplanması
Â
|
01.01.2014 - 30.06.2014
|
01.07.2014 - 31.12.2014
|
Brüt asgari ücret
|
1.071,00 TL
|
 1.134,00 TL
|
Sosyal güvenlik primi işveren payı (%20,5)*
|
  219,56 TL
|
    232,47 TL
|
İşsizlik sigortası işveren payı (% 2)
|
    21,42 TL
|
      22,68 TL
|
Toplam maliyet
|
1.311,98 TL
|
1.389,15 TL
|
Â
|
Â
* 5510 sayılı Kanun'un 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentte belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim sağlanmaktadır. Söz konusu işverenler için SGK primi işveren payı % 15,5 olarak dikkate alınacaktır.
Â
Bilgilerinize sunar, iyi çalışmalar dileriz.Â
Â
Saygılarımızla,
Â
Yakup UYGUN – İbrahim ÖNER
Â